Для сравнения: в 2006 и 2007 годах отмечалось увеличение заработной платы у 75% печатников, а в 2008 году — у 73%.

В опросе приняли участие более 1.100 представителей полиграфии, которые состоят в Британской Федерации Печатной Промышленности (BPIF).

Из них 60% заявили, что хотели бы принимать участие в обсуждении решений по изменениям в заработной плате. 56% считают, что более полная информация от руководства будет способствовать улучшению трудовых отношений. Еще 47% уверены, что в урегулировании вопросов по оплате труда помогут более четкие письменные инструкции, которых будут придерживаться обе стороны.

printweek.com